为加强新任课教师教学能力的培养，帮助新任课教师掌握教学基本技能，过好教学观，根据《长春建筑学院教师上岗试讲制度》，学校将开展新任课教师岗前试讲活动，通过者方可正式承担教学工作。为做好2021-2022学年第二学期岗前试讲工作，现将有关事项通知如下：
一、试讲人员
2021-2022学年第二学期新任课的13名专职教师（见附件1）。
二、试讲时间
2022年2月24日。
三、试讲地点
社团大楼现代教育信息中心302室。
四、试讲形式
1、教师自主选择一个教学片段进行现场授课，教学内容为2021-2022学年第二学期实际授课内容，要求教师在试讲过程中采用智慧教学手段进行授课。
2、评审专家通过听课、查阅教学资料、现场点评等方式，在教学理念、教学内容与设计、教学方法与手段等方面进行考核与指导。
3、每位教师试讲时间为15分钟，评委点评时间为5分钟。
五、试讲流程
岗前试讲主要有三个阶段：准备阶段、现场试讲、结果反馈。
1、准备阶段：新任课教师需做好试讲前的准备工作。
（1）材料准备
试讲教师需提前上交教学资料，包括授课计划、教案（开课前至少完成1/3），与教学内容对应的教学设计（附件3）、多媒体课件。
（2）教学准备
试讲应体现出完整的教学过程和精心的教学设计，注意板书与多媒体课件相结合。本次试讲在关注基本教学环节的同时，也将关注新教师的多媒体课件制作水平、智慧教学手段的应用和“以学生为中心”的理念体现。
2、现场试讲：教师提前20分钟到场做好准备，按先后顺序依次试讲（见附件1），可在场观摩其他教师的试讲。
3、结果反馈：分为现场反馈和试讲后反馈。试讲现场评审专家直接将试讲情况和改进建议反馈至教师本人；整体试讲结果将于试讲工作结束后集中反馈至各教学单位。对于试讲得分低于85分的教师，将取消其本学期授课资格。
六、材料提交
参加试讲教师请于2022年2月23日将授课计划、教案（纸质版一式一份）、教学设计（纸质版一式五份）、多媒体课件（电子版）上交至教务处303室。联系人：王东帅，联系电话：89752017，邮箱：514056521@qq.com
附件1：新任课教师岗前试讲安排表
附件2：新任课教师岗前试讲评审表
附件3：教学设计
教务处、人力资源处、
教师教学发展处、教学质量监督与评价处
2022年1月14日
