为加强新任课教师教学能力的培养，有效提升新任课教师教学水平，帮助其更好更快地进入角色，提高学校课堂教学质量，根据《长春建筑学院教师上岗试讲制度》，学校将开展新任课教师岗前试讲工作，试讲通过者方可正式承担教学任务，现将相关事项通知如下。
一、试讲人员
2025—2026学年第二学期新任课的专职教师及行政兼职教师（见附件1）。
二、试讲时间
2026年2月28日
三、试讲地点
公共艺术学院智慧教室209、212
四、试讲形式
1.教师自主选择2025—2026学年第二学期所授课程中的一个或几个知识点，采用智慧教学手段进行现场试讲。
2.评审专家通过听课、查阅教学设计、现场点评等方式，在教学理念、教学内容与设计、教学方法与手段等方面进行考核与指导。
3.每位教师试讲时间为10分钟，评委点评时间为5分钟，教师可结合新任课教师试讲参考标准（见附件2），规范试讲内容和形式。
五、试讲流程
试讲分为三个阶段：准备阶段、现场试讲、结果反馈。
（一）准备阶段
新任课教师需做好试讲前的准备工作。
1.教学准备：试讲应体现出完整的教学过程和精心的教学设计，注意板书与多媒体课件相结合。本次试讲在关注基本教学环节的同时，也将关注新教师的多媒体课件制作水平、智慧教学手段的应用和“以学生为中心”的理念体现，试讲标准参考附件2。
2.材料准备：试讲教师需在下学期试讲前，上交纸质版教学资料，包括授课计划一份、教案一份（开课前至少完成1/3）、教学设计模板三份（附件3）。
（二）现场试讲
教师提前30分钟到场做好准备，按先后顺序依次试讲。
（三）结果反馈
分为现场反馈和试讲后反馈。试讲现场评审专家直接将试讲情况和改进建议反馈至教师本人；整体试讲结果将于试讲工作结束后集中反馈至各教学单位。对于试讲得分低于80分的教师，将取消其下学期授课资格。
六、材料提交
2月28日参加试讲的教师携带相关材料（教学设计三份、授课计划一份、教案一份）参加试讲，自备优盘拷贝试讲PPT。
联系人：武玥，联系电话：89752037。
附件1：长春建筑学院2025—2026学年第二学期新任课教师试讲安排表.xlsx
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2025年12月24日